SST - Formation initialeFormation Sauveteur Secouriste au Travail 1

Apprenez les gestes essentiels pour réagir efficacement en cas d’urgence au travail.

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

A l’issue de la formation, le SST doit être capable d’intervenir :

  • Face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victimes.
  • En toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels, ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.
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CONTENUS DE LA FORMATION

1. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.

Objectif : A l’issue de ce module, connaître :

  • Le rôle du sauveteur secouriste du travail (SST)
  • Les principaux indicateurs de santé au travail, dans l’établissement ou dans la profession

Contenu :

  • Qu’est-ce qu’un SST?
  • Pourquoi le SST?
  • Les fonctions du SST
  • Estimation de la gravité du dommage
  • Les acteurs de la prévention dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise
  • Le document unique
  • L’accident du travail et de trajet
  • Exemple de déclaration d’accident de travail
  • La maladie professionnelle
  • Exemple d’un cas de maladie professionnelle
  • La répartition des accidents de travail sous forme de graphique

2. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise.

Objectif : A l’issue de ce module, vous serez capable :

  • D’identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • De délimiter le champ d’intervention du SST en matière de secours

Contenu :

  • La responsabilité du SST
  • Situer le rôle du SST : en dehors de l’entreprise
  • Le cadre juridique de l’intervention du SST
  • Mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention
  • Les codes appliqués au secourisme

3. Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail

Objectif : A l’issue de ce module, vous serez capable :

  • De repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • De déterminer des risques et leurs dommages potentiels

Contenu :

  • Analyse de différentes situations de travail dangereuses
  • Qu’est-ce que le risque ? Définitions
  • Modélisation du risque
  • Schéma d’apparition du dommage
  • Différents exemples / Cas modélisés
  • Le droit d’alerte / droit de retrait

4. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Objectif : A l’issue de ce module, vous serez capable :

  • De supprimer ou à défaut de réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
  • De transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • De rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre

Contenu :

  • Les actions de prévention (les 9 principes généraux de prévention)
  • Les mesures de protections individuelles, collectives et humaines
  • Informer d’une situation dangereuse

5. Protéger de façon adaptée

Objectif : A l’issue de ce module, vous serez capable :

  • De mettre en œuvre les mesures de protections décrites dans le processus d’alerte aux populations
  • D’identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • De supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même

Contenu :

  • L’alerte aux populations
  • Alerte particulière (aménagements hydrauliques)
  • Différents exemples de catastrophes industrielles
  • Protéger : Pourquoi ? Qui ?
  • Les quatre familles de dangers
  • Que faire face aux dangers persistants ?
  • Analyse d’une situation et identification des dangers persistants
  • Le dégagement d’urgence

6. Examiner la victime

Objectif : A l’issue de ce module, vous serez capable :

  • De rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) signe(s) indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
  • De reconnaître les autres signes affectant la victime
  • De prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

Contenu :

  • Déceler une urgence vitale en examinant la victime suivant un ordre déterminé
  • Reconnaître les autres signes affectant la victime

7. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

Objectif : A l’issue de ce module, vous serez capable :

  • De définir les différents éléments du message d’alerte
  • D’identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • De faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

Contenu :

  • Les différents éléments du message
  • Faire alerter, qui ?, comment ?
  • Les conditions indispensables d’une organisation cohérente des secours

8. Secourir la victime de manière appropriée

Objectif : A l’issue de ce module, vous serez capable :

  • De choisir, à l’issue de l’examen, l’action ou les actions à effectuer
  • De réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
  • De surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

Contenu :

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas mais elle respire
  • La victime ne répond pas et ne respire pas

EN PRATIQUE

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MÉTHODES DE FORMATION

Animation :
Exposés et échanges avec les apprenants au travers de différents supports pédagogiques. Les cours théoriques seront alternés avec les ateliers pratiques afin de favoriser l’apprentissage.

Encadrement :
Nos formations sont animées par un formateur SST à jour de ses certifications INRS qui encadre le groupe durant la totalité de la formation et gère les aspects pratiques, pédagogiques et administratifs.

Evaluation : 
Les acquis de la formation sont validés tout au long de la formation et par une certification finale à l’aide de différents outils : cas concrets, QCM…

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle (document INRS), utilisée lors de chaque formation initiale.

A l’issue de cette évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail sera délivré au candidat ayant participé activement à l’ensemble de la formation et ayant satisfait à l’évaluation certificative des compétences SST.

Sa validité est d’une durée de 24 mois à compter de la date de délivrance.

Pour que le certificat reste valide au-delà de cette période, le SST devra suivre et valider une session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)[1]

[1] Si la date de validité est dépassée, le salarié n’est plus autorisé à exercer en tant que SST dans l’entreprise. Il devra suivre une session de MAC SST pour retrouver sa certification, même si la date limite est passée (sauf si le délai est trop long, auquel cas une formation initiale pourrait être recommandée).

 

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DURÉE DE LA FORMATION

Durée et lieu de la formation initiale

  • 14 heures minimum*

​​* Une durée supplémentaire devra être ajoutée afin de traiter, le cas échéant, les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.

  •  La formation se déroule dans les locaux d’Exego de 8H30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 avec des sessions de 3,5 heures (pauses comprises).

Une formation MAC (Maintien Actualisation des Compétences) de 7h doit être réalisée tous les deux ans.

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PUBLIC CONCERNÉ

  • Demandeurs d’emploi
  • Stagiaires de la formation continue
  • Salariés

De 4 à 10 stagiaires par session de formation

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PRÉREQUIS

Il n’y a pas de pré-requis spécifique pour suivre la formation SST.

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POUR EN SAVOIR +

Pour toute demande d’informations ou de devis, vous pouvez contacter :
Olivier BENNEY – Olivier.benney[at]exego.fr – 02.35.20.80.88
Emeline PRADENC – emeline.pradenc[at]exego.fr – 02.35.20.80.88
Julie OUKAS – julie.oukas[at]exego.fr – 02.35.20.80.88

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